Advogado Trabalhista em São Bernardo do Campo

Somos especialistas em Direito Trabalhista em São Bernardo do Campo. Protegemos os interesses de trabalhadores e empregadores com dedicação e expertise jurídica.

O valor da consulta é cobrado de acordo com as normas da tabela da Ordem dos Advogados do Brasil.

Experiência

Com mais de 300 processos protocolados em prol do nosso escritório, consolidando nossa vasta experiência.

Expertise

Asseguramos seus direitos com total dedicação e segurança, proporcionando a atenção que você merece.

Transparência

Desde o primeiro contato, estamos ao lado de nossos clientes, lutando juntos com comprometimento e transparência.

Nossos Serviços do Direito do Trabalho

Procurando por um Advogado Trabalhista em São Bernardo do Campo, São Paulo? O Escritório de Advocacia Marcos Viveiro Advogados está aqui para ajudar. Oferecemos serviços especializados para questões trabalhistas para Pessoas Físicas e Jurídicas.

Conte com nossa equipe para ações preventivas e defensivas nas relações de emprego, incluindo consultoria jurídica e representação em todas as instâncias judiciais e administrativas. Agende sua consulta agora mesmo e obtenha um atendimento personalizado, estamos prontos para defender seus direitos no ambiente de trabalho.

Assessoria em Rescisão Contratual

Orientação sobre direitos e obrigações em casos de rescisão de contrato de trabalho, incluindo cálculo de verbas rescisórias.

Defesa em Ações Trabalhistas

Representação legal em processos judiciais envolvendo questões trabalhistas, como horas extras não pagas, assédio no trabalho, entre outros.

Negociação de Acordos Coletivos

Participação em negociações entre sindicatos e empregadores para estabelecimento de acordos coletivos de trabalho.

Consultoria Preventiva

Orientação preventiva para empregadores e empregados visando evitar litígios trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente.

Análise de Contratos de Trabalho

Revisão e elaboração de contratos de trabalho, incluindo contratos temporários, terceirizações, e contratos de alta direção.

Reclamações Trabalhistas

Atuação na defesa ou representação de trabalhadores em reclamações trabalhistas, buscando ressarcimento por danos morais ou materiais.

Mediação de Conflitos

Resolução amigável de disputas trabalhistas por meio de mediação ou conciliação, evitando litígios judiciais prolongados.

Assessoria em Segurança e Saúde

Assessoria em questões relacionadas à saúde e segurança no trabalho, incluindo normas regulamentadoras e responsabilidades das partes envolvidas.

Auditoria Trabalhista

Análise minuciosa das práticas trabalhistas da empresa para identificar eventuais irregularidades e promover a regularização conforme a legislação vigente.

Especialistas Em Soluções Trabalhistas

Protegemos os seus direitos trabalhistas, oferecemos uma abordagem estratégica e focada em resolver as suas questões de forma eficaz. Nosso escritório se destaca pela experiência comprovada em negociações, representação em audiências e consultoria jurídica preventiva.

Trabalhamos incansavelmente para garantir justiça e equidade nas relações de trabalho. Se você busca um Advogado Trabalhista em São Bernardo do Campo comprometido com seus interesses, entre em contato conosco hoje mesmo.

Anos de Experiência

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Casos Resolvidos

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O Que Nossos Clientes Dizem

Conheça Nossos Advogados

No Escritório de Advocacia Marcos Viveiro Advogados, contamos com uma equipe dedicada de profissionais jurídicos prontos para atender às suas necessidades legais. Nossos advogados possuem ampla experiência e expertise em diversas áreas do direito, garantindo um serviço de alta qualidade e comprometimento com cada cliente.

Cada membro de nossa equipe é selecionado não apenas por sua competência legal, mas também por sua abordagem centrada no cliente. Estamos aqui para ouvir suas preocupações, entender suas metas e fornecer orientação jurídica personalizada e eficaz.

Marcos Eduardo Viveiro

Marcos Eduardo Viveiro, advogado, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, secção de São Paulo, sob n° 261.094, com Bacharelado concluso na Universidade Bandeirantes de São Paulo no ano de 2003, Pós Graduado em Direito Civil e Processo Civil na Faculdade Legale em 2007.

Com especialização no ramo do Direito Ambiental, Bancário, Financeiro, Consumidor, Compliance e Investigações, Concorrencial e Defesa Comercial, Contratos Comerciais e Negociações, Direito Público e Regulatório, Penal, Penal Empresarial, Resolução e Disputas, Societário, Imobiliário, Trabalhista, Tributário, Família e Crimes Cibernético e Lei de Proteção de Dados – LGPD.

Capacitado para atendimento personalizado ao cliente, consultoria para empresas, gestão de advogados e escritórios terceirizados.

Com vasta vivência na área jurídica na elaboração de iniciais, contestações e recursos. Proatividade na efetivação de acordos extrajudiciais e judiciais.

Fábio Alves

Fábio Alves, advogado, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, secção de São Paulo, sob n° 232.776, com 20 anos de experiência em Direito Criminal, Tributário, Consumidor e Trabalho. Especialista em teses de superendividamento, com atuação consultiva e contenciosa.

Oferece soluções jurídicas eficientes e personalizadas. Atua em defesa do consumidor, teses jurídicas e negociações. Presta consultoria estratégica em questões trabalhistas e tributárias. Experiente em audiências, recursos e mediações.

Atendimento personalizado e respeitoso, transformando casos em missões de confiança. Mais do que um advogado experiente, é um aliado na busca por soluções justas, servindo à sociedade com integridade e excelência.

Atendimento Presencial em São Bernardo do Campo ou Online em Todo o Brasil

Agende sua consulta com um dos nossos advogados, falando diretamente conosco pelo WhatsApp. O valor da consulta é cobrado de acordo com as normas da tabela da Ordem dos Advogados do Brasil.

Escritório de Advocacia

Rua Silvia, 125, Olímpico, São Caetano do Sul - SP | Atendimento em todo o Grande ABC Paulista.

Horário de Atendimento

Atendimento das 8 h 00 às 20 h 00 ou 24 horas em casos de urgência.

Informações de Contato

WhatsApp: (11) 91432-1234
E-mail: [email protected]

Dúvidas Frequentes

Você tem perguntas sobre como podemos ajudá-lo no seu caso? Aqui estão algumas respostas para as dúvidas mais comuns.

Fui demitido sem justa causa. Quais direitos tenho?

Você tem direito a aviso prévio, 13º proporcional, férias proporcionais + 1/3, saque do FGTS, multa de 40% do FGTS e seguro-desemprego.

Quanto tempo tenho para entrar com uma ação trabalhista?

O prazo é de 2 anos após o fim do contrato de trabalho para reivindicar direitos dos últimos 5 anos de trabalho.

Preciso estar desempregado para processar minha empresa?

Não. Você pode mover uma ação mesmo ainda trabalhando na empresa, mas é importante avaliar os riscos com seu advogado.

Como provar que fazia horas extras?

Através de cartões de ponto, e-mails, mensagens de WhatsApp, testemunhas, registros de acesso ao sistema da empresa ou câmeras de segurança.

A empresa pode me demitir por justa causa sem provas?

Não. A empresa precisa ter provas concretas da falta grave cometida e seguir o princípio da imediatidade na punição.

Tenho direito a receber insalubridade/periculosidade?

Depende da sua função e ambiente de trabalho. É necessário um laudo técnico para comprovar as condições de trabalho que justifiquem esses adicionais.

Se eu pedir demissão, perco todos os direitos?

Não perde tudo. Você tem direito a férias proporcionais + 1/3, 13º proporcional, saldo de salário, mas não terá direito à multa do FGTS e seguro-desemprego.

Posso pedir demissão e dar baixa na carteira depois?

Não é recomendado. Isso configura fraude e pode gerar problemas futuros tanto para o empregado quanto para o empregador.

A empresa pode reduzir meu salário?

Não, exceto em casos específicos previstos em lei e mediante acordo ou convenção coletiva, com participação do sindicato.

Se eu ficar doente, a empresa pode me demitir?

Não. Durante o período de afastamento por doença você tem estabilidade provisória, não podendo ser demitido.

Posso gravar conversas com meu chefe ou colegas?

Sim, desde que você seja um dos interlocutores da conversa. Gravações ambientais sem sua participação podem ser consideradas ilegais.

Marcos Viveiro Advogados

O Escritório de Advocacia Marcos Viveiro Advogados possui especialização no ramo do Direito Ambiental, Bancário, Financeiro, Consumidor, Compliance e Investigações, Concorrencial e Defesa Comercial, Contratos Comerciais e Negociações, Direito Público e Regulatório, Penal, Penal Empresarial, Resolução e Disputas, Societário, Imobiliário, Trabalhista, Previdenciário, Tributário, Família, Imigratório, Crimes Cibernético e Lei de Proteção de Dados – LGPD.